EN 5 AÑOS NO HABRAN PROGRAMADORES HUMANOS

Venga, lapidadme que ya tardáis .


Parece que la espera ha valido la pena

Para emprender se necesitan dos cosas, dinero y padrinos y el dinero que no proceda de préstamos.
Si se carece de cualquiera de las dos mejor no emprender nada.

Saludos

Esto es mi opinión, no uso cifras sino solo lo que veo a mi alrededor:

En (mi) España, la gran mayoria de los que quieren ser funcionarios no lo hacen por vocación, sino por el salario, el horario, y "tener un puesto fijo del que no me pueden echar". En los paises nórdicos, por ejemplo, he leido y hablado con gente que aspira a ser un empleado público "por devolver al estado parte de lo que me ha dado a través de la Educación pública".

En cuanto al asunto original del hilo, tambien fue un trauma la invención del automovil para cuidadores de cuadras, herreros, cocheros y demás personas del mundo del caballo, el medio de transporte por excelencia hasta entonces...

Es que volvemos a lo de siempre. En España quien no trabaja es porque es un vago y no quiere. Y los funcionarios también son unos vagos y además se han sacado las oposiciones, con todo el esfuerzo que supone, sin chispa de vocación, únicamente para vaguear.
Ahí incluimos a médicos, jueces, policías, bomberos, militares, maestros, catedráticos, etc. etc. etc. Todos unos irresponsables.
Los únicos que valemos para trabajar somos el resto, los mejores.

En definitiva, el problema del Paro ya no es culpa de los sucesivos gobiernos progresistas sino de la vaguera de la gente. Algo es algo.

En cuanto al Progreso, depende lo que nos interese, lo es o no. Por ejemplo, el coche eléctrico no lo es, hay que seguir con el de combustión para los restos por mucho que contamine. Echar a los empleados de Banca para que hagan su trabajo los clientes a través de la Web, sí lo es. Salvo que seas empleado de Banca, claro. O tengas ya una edad o ni idea de informática y te veas celeste para realizar una transferencia.

Saludos

Supongo que no hace falta recordar que en nuestro pais ser autónomo no es incompatible con ser al mismo tiempo asalariado, de igual forma que trabajar en el sector público no es incompatible con trabajar a la vez en el sector privado.
Aquí en Mallorca no son pocos los médicos que por la mañana pasan consulta en el Hospital Son Llatzer (público) mientras por la tarde operan en la Clinica Rotger (privada), y viceversa. Y bienvenidos sean los dos sueldos y especialmente como la experiencia acumulada por estos dinamiza y hace evolucionar a la vez ambos sectores. Eso sí es ser emprendedor, o al menos una entre tantas forma de verlo.

Tanto el emprendedor como al 'todo lo contrario a eso' los podemos encontrar en cualquier area y/o régimen laboral.
Y al que solo piensa en que llegue por fin el dia de su jubilación pues ya sabemos lo que es.

Saludos

Aquí en España en todos los trabajos se fuma, sean públicos o privados, en el caso de los privados también sean por cuenta propia o ajena, todos los trabajadores siempre y cuando declaren las percepciones tienen derecho a trabajar en varias empresas, si estas quieren tener para ellas solas al trabajador pueden ofrecerle lo que se llama "dedicación exclusiva" que tendrá que rubricar el trabajador al formalizar su contrato, cosa que de incumplirlo podría ser sancionado por la misma empresa, pero nunca por la administración, esa dedicación exclusiva muchas veces ni siquiera cumple ese requisito dándose por hecho que a partir de la firma del contrato la empresa adquiere al trabajador en exclusiva sin más remuneración que la mal llamada "fidelidad" pero siempre obligatoria en una dirección, la del trabajador para con la empresa y nunca al contrario, buena prueba de la "fidelidad" de la empresa para con el obrero es el interés de la CEOE para poder despedir al trabajador con cuanta menos indemnización mejor y sin más explicaciones.

Señores empresarios, a lo mejor están Vds. tan cegados que piensan que cuando contratan un trabajador lo compran, nada más lejos de la realidad, Vds. compran (si se puede llamar así) el trabajo de una persona para una jornada determinada, fuera de esas horas donde pueden pedir el total interés, rendimiento y devoción de su trabajador, él puede hacer lo que quiera que incluye tanto descansar como trabajar para otra empresa solo pudiéndole reclamar en el caso de que estuviera haciendo uso de la información de su empresa en el otro empleo.

Esto incluye a los funcionarios, con la particularidad de que ellos tienen una empresa 100% clara con esta relación y para ello tienen un plus de "dedicación exclusiva" en el caso de no tener otro trabajo o perderlo si fuera de sus horas laborales quieren ejercer otro trabajo.

Los trabajadores de las empresas privadas también trabajan o pueden trabajar en otros empleos, los de banca llevábamos contabilidades, como los de otros ramos tenían o tienen sus chapuzas, con la particularidad de que rarísimos de estos declaran sus percepciones en ese trabajo extra y los médicos y enfermeros tienen que hacerlo obligatoriamente por la cobertura de responsabilidad.

Saludos.

Ducados123, no entiendo lo de que la "fidelidad va solo del trabajador para con la empresa", cuando este se puede ir cuando quiera, como mucho con un mínimo preaviso

Efectivamente, en un mundo perfecto estimado Mandrake, pero este no es el caso cuando hablamos de un trabajador aquí en España en estos momentos, por cada trabajador que se va voluntariamente hay otros 100 a los que directa o indirectamente cuando reclama un derecho le espetan "si no te gusta ahí tienes la puerta, yo tengo 100 como tu esperando que te vayas".

Por otra parte, habría que estudiar por qué se van voluntariamente trabajadores de una empresa en la situación actual.

Un ejemplo que vemos todos los años es el de los equipos de futbol, son un espejo de cualquier empresa, aunque parezca algo frívolo. Dos figurones de relumbrón, a esos lo que pidan incluyendo revisión al alza de su contrato si no consiguen lo que quieren se van, cuatro o cinco buenos jugadores se les cuida, pero sin caprichos, 15 jugadores que cumplen su trabajo pero a la mínima se les enseña la puerta, nunca tienen claro si estarán la temporada siguiente, dos o tres que por el motivo que sea no encajan y saben que ya están en la calle. Obviamos los primeros y los últimos, unos por su valor a veces decisivo y los otros porque si no sirven son una remora y mejor darles salida, nos queda el grueso del equipo, si se van está claro que es porque se les valora más en otro sitio o las posibilidades de triunfar son más altas, contra eso no se puede luchar (¿o sí?) pero por uno que se va, cuando termina la temporada despiden a un montón, ahora eso sí cuando se va uno voluntariamente se ponen a llorar lágrimas de cocodrilo cuando igualmente al año siguiente lo hubieran puesto en la calle.

El mundo laboral está lleno de hipocresía, algunas veces no digo que no por parte del trabajador, pero la inmensa mayoría la aplica la empresa.

Saludos.

En mi mundo perfecto, habría una relación completamente abierta entre trabajador y empresa, en la que cada cual se puede ir o prescindir cuando quisiera. De hecho, creo que la razónm por la que no se va mas gente de su trabajo voluntariamente es "porque tengo derecho a una indemnización si me despiden pero no si me voy". Siguiendo con el ejemplo del fútbol, por los buenbos jugadores se pelearian todos los equipos, aunuqe en etse momento, al menos en España, ni un equipo puede despidr sin pagarle lo que le queda de contrato a un jugador, ni este se puede ir si no abona su clausula de rescisión, por lo que no veo muy bien la analogía con el mundo laboral.

Volviendo de nuevo al tema del hilo, no poderemos evitar que surjan nuevos trabajos, y que otros para los que hacian falta muchos trabajadores sea sustituido por máquinas. Pero eso ha ocurrido siempre, hoy las pirámides de Egipto no requeririan miles de esclavos

Precisamente es el mismo mundo utópico que quiero yo, pero esto hoy por hoy es imposible, ni a la empresa le resulta fácil sustituir un obrero experto ni a ese obrero encontrar otro trabajo por muy experto que sea, de hecho aquí en el foro tenemos algún caso sangrante.

En cuanto al tema del hilo, el advenimiento de tecnologías no sería perjudicial si la vida transcurriera con una evolución positiva, donde la masa trabajadora desplazada por las máquinas pudiera fácilmente encontrar otro trabajo, pero desgraciadamente es al contrario, esa masa desplazada se encuentra con otras igualmente desplazadas por el mismo motivo en otros ramos y todos juntos por mucho que se reciclen no van a encontrar tantos puestos de trabajo.

Saludos.

P.D. Una puntualización, las Piramides las construyeron los ciudadanos egipcios no los esclavos (que seguro que alguno habría, no digo que no), al parecer trabajaban una parte del año en una especie de "mili" más o menos obligatoria y tenían sus emolumentos, de hecho la primera huelga como tal de la historia la hicieron esos trabajadores por no recibir la cerveza que les correspondía.

Por otra parte, habría que estudiar por qué se van voluntariamente trabajadores de una empresa en la situación actual.

Primera razón por el sueldo, a cualquier trabajador especializado o titulado le están pagando +- 3.500 euros/mes en cualquier país europeo que no sea España, aquí con suerte llegan a la mitad.

Por las nulas expectativas de promoción profesional en la empresa, eso del ascensor social y la meritocracia no son más que cuentos, en las empresas únicamente ascienden y llegan a los mejores puestos los hijos del jefe o en su defecto el novio de la hija que posiblemente su anterior empleo fuese vendiendo fiambres en una pará del mercado de su barrio.

Y 10 o 12 cosas más.

Saludos

Pues claro Pepe, lo principal el dinero por supuesto, tenemos que vivir y es totalmente lícito ir a mejor, pero tampoco es lo único, ser bien valorado, que te tengan en cuenta, que atiendan tus iniciativas (independientemente que las lleven a cabo o no), que te traten como a una persona es también muy importante.

Tenemos el caso de la banca, las prejubilaciones (que en este caso no han ido contra el erario público) y su masiva aceptación aun perdiendo dinero parecería indicar que todos los empleados son unos vagos que solo pensábamos en dejar de trabajar y en parte es así (en lo de vagos normalmente no), pero las circunstancias que hemos vivido son bastante particulares por decir algo, nosotros éramos una mano de obra especializada, profesionales de la banca, expertos en las diferentes facetas relacionadas con el dinero, podíamos liquidar remesas de efectos, calcular los intereses de una cuenta, aconsejar en bolsa o simplemente contar dinero siendo capaces de detectar un billete falso al tacto. De la noche a la mañana eso ya no servía, nos convirtieron a todos en vendedores, trabajo para el que unos valen y otros no, además fiscalizando nuestros logros incluso varias veces al día, el trabajador estaba realizando una labor totalmente diferente a la que estaba preparado, la ansiedad se podía cortar cuando entrabas en una sucursal, depresiones y mal ambiente era común y parte del día a día. Pensad lo que sería para vuestro trabajo si os lo cambiaran de hoy para mañana, en el hospital poner a los médicos a salir a la calle a buscar clientes (enfermos) lo sean o no, "si están sanos ofréceles una liposucción o un aumento de tetas" olvídate de tratar u operar ahora lo tuyo es buscar clientes y por cierto si no traes X clientes al día (que mañana serán X+1) eres un negado, inútil y como no puedo despedirte te voy a mandar al pueblo más lejano que pueda.

Esa ha sido la revolución de la banca, los resultados cuando tengáis que hacer alguna consulta ya los veréis.

Saludos.

Yo estaba muy valorado, el que más, pero no me acompañaba el sueldo y le dije al jefe que se buscase a otro y me fuí a mi casa a pasear perros.
Por cierto de banca hablando, yo tenía de secretario al director de un banco, resistió poco el hombre no estaba hecho para trabajar. En realidad lo cierto es que no tenía ni idea de contabilidad, me lo endosó la cuñada del jefe.

Saludos

Ahora que me viene a la mente y pidiendo disculpas por salirme del tema: Las pirámides de egipto hoy dia no se podrian construir, en eso coinciden todos los ingenieros que las han estudiado, no hay medios materiales en la actualidad para poder construirlas.

Contrariamente a los que muchos piensan, la contabilidad no suele ser el fuerte de los empleados de banca, cierto es que uno de los requisitos para ascender por examen es tener conocimientos de contabilidad y normalmente todos en mayor o menor medida los teníamos, pero es algo que realmente no usábamos prácticamente nada, siendo esta una parte fundamental del trabajo bancario realmente estaba tan sumamente fragmentada que ni te dabas cuenta, aquello del pluriempleo llevando contabilidades tan común que hasta salía en las películas y que pareciera exclusivo de los bancarios, normalmente era con pequeños negocios en los que por la costumbre de trabajar con números y esa formación que dije antes estabas solo un escalón por encima de los conocimientos del dueño, cuando se encontraban con cosas de enjundia normalmente pasaban.

Saludos.

Ender no te dejes engañar, por supuesto que se podrían construir, no hay ningún impedimento técnico que lo impida, otra cosa es que alguien sea particular, empresa o estado vea la necesidad de hacerlas, máxime cuando al parecer por lo menos la de Keops según las últimas investigaciones tiene otra sala de enormes dimensiones (dicen que cabe un avión) que no ha sido todavía posible encontrar como llegar a ella sin dañar la estructura y que sospechan que podría ser la auténtica cámara real, donde se encontraría la momia del faraón y su ajuar funerario, en esto incluso el "díscolo" Zahi Hawass está de acuerdo.

Cualquier cosa hecha en la antigüedad puede hacerse ahora con mayor o menor dificultad, las pirámides particularmente la de Keops por ser la más grande ni de lejos serían las construcciones más difíciles de hacer, ni Stonehenge por más que los ingleses lo pretendan, quizá la más difícil de reproducir sería AngKor Wat no ya por el tamaño y la cantidad de piedra (inmensamente mayor que la Gran Pirámide) si no por la complicación y delicadeza de su decoración, si es por tamaño la Gran Muralla es miles de veces más grande y tiene una cantidad de material como para hacer muchas grandes pirámides.

Las Pirámides y en general todo el Antiguo Egipto son una verdadera maravilla, pero se le ha rodeado de un halo de misterio y esoterismo que da lugar a divagaciones a veces muy interesadas, quizá mucho más interesante sea el enterramiento del emperador Qin Shi Huang (el primer emperador de China), no ya por el brutal ajuar funerario, se calculan en 8.000 los guerreros de terracota y piensan que habrán más cosas en el exterior, si no por la tumba en sí a la que no se atreven a meterle mano, no por las supuestas maldiciones tanto como para no dañarla al entrar, tampoco es manco que el enterramiento al parecer según las crónicas es una reproducción del imperio del "chaval" y los ríos se hicieron de mercurio, mucho, mucho mercurio, tanto que aun estando cubierta de tierra las lecturas realizadas dan unos niveles muy superiores a lo normal, espero y deseo que viva lo suficiente para saber que hay dentro.

Saludos.

Ducados, hace un tiempo vi un documental sobre las pirámides y el gran problema hoy sería el traslado de los bloques de piedra, ya que no existe suficiente cantidad de yacimientos del tipo de piedra que se usó y los tendrían que llevar desde Canadá. Esto no hace insalvable la construcción pero sí del todo insostenible económicamente.
Saludos

Todo lo referente a las Pirámides y el antiguo Egipto lleva tantísimo tiempo saqueándose a destajo que dudo haya mucho mas de valor que encontrar ahí.
Los primeros egiptólogos cogían las momias y las tiraban directamente a la basura. Y muchas otras se perdieron por dejadez y falta de organización en cajones del Museo de El Cairo, donde otras tantas han sufrido más deterioro en unos pocos años que durante los siglos que pasaron depositadas en sus tumbas. Nuestras técnicas de conservación y la propia visión de las momias como fuentes históricas por suerte han avanzado y eso hoy día ya no se hace.

Pero eso no es un problema Sumiko, ellos utilizaron este tipo de piedra porque era el que tenian más a mano y reunia las condiciones de resistencia necesaria, no dudes que de haber tenido otra igual pero más a mano la hubieran utilizado, de todas formas las pirámides son de piedra caliza en su mayor parte y de granito y similares las cámaras, no se por qué lo de Canadá sin ir más lejos aquí en Alicante hay caliza para aburrir y estoy seguro que más cerca también la habrá, indudablemente en el sítio o muy cerca había canteras que han desaparecido a lo largo del tiempo, de hecho los romanos vieron más fácil utilizar la pirámide de Dyefra uno de los hijos de Keops como cantera y una parte de El Cairo está construida con ella.

Saludos.

Yo recuerdo haber leido que el mayor problema no es logístico -que también- sino de orientaciones con diversas constelaciones y de exactitud en las medidas y proporciones. La pirámide de Kheops fué construida con una geometría, disposición y medidas muy determinadas. Eso es lo que según tengo entendido seríamos incapaces de reproducir, es un poco farragoso el tema y me pierdo en las explicaciones.

Si sois aficcionados a los videojuegos, hay uno para pc muy bonito y edificante que trata sobre el antiguo Egipto y la construcción de pirámides, se llama Faraón. Advierto que es superadictivo.

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Ya te digo Ender que el mercado está lleno de libros e internet de "sabios", mejor buscar información de arqueólogos y egiptólogos reconocidos, la orientación de las pirámides es hacia los puntos cardinales, no todas, solo unas pocas he importantes, entre ellas la de Keops, realmente la precisión es asombrosa unos pocos minutos de grado de error, pero existen textos egipcios que describen la ceremonia del "tensado de la cuerda" referenciando a una estrella determinada circumpolar, todavía no está claro que estrella era y los detalles pero se ha experimentado y con ese sistema se consigue esa precisión, algo tuvo que ver en esta tecnica Imhotep que construyo la más antigua conocida con esta orientación, cuán sabio sería el tal Imhotep que acabó siendo divinizado cosa impensable en el Antiguo Egipto para alguien que no fuera faraón.

Saludos.

A mi particularmente y quizá por deformación profesional, lo que mas me intriga es el cálculo que tuvieron que hacer para la cimentación de la Gran Pirámide, esa gente no tenia hormigón armado, la cantidad de toneladas de piedra que tiene que soportar la base de la pirámide es monstruosa, de hecho se cree que la pirámide truncada de Dahshur tiene esa forma porque a mitad de construcción se dieron cuenta de que no soportaría su propio peso si continuaban haciéndola lisa como estaba previsto, les fallaron los cálculos e imagino que algunas cabezas rodarian 

Un tema apasionante este de las pirámides, y no solo las egipcias. 

Efectivamente Ender, en el periodo del faraón Djoser se construyó la primera pirámide "la escalonada" prototipo que utilizó Seneferu para la construcción de esa "pirámide acodada" que al parecer y como bien dices tuvieron que acodar porque si seguían con ese ángulo se les "esclafaba" como un flan, todo lo aprendido se aplicó en la "pirámide roja" la más perfecta de ese "cacharrero" de las pirámides que fue este faraón, gracias a su prueba y error su descendiente Keops ya llevaba adelantados un montón de conocimientos y experiencia que se aplicó en la "gran pirámide" con éxito.

Uno de mis "mantras" es que los antiguos eran eso antiguos, pero de tontos ni un pelo, en este caso los egipcios contaban con un arma definitiva la escritura y el gusto por la conservación de los textos, todo avance y todo fallo quedaban reflejados por los escribas auténticos cronistas de su época, esto es fundamental a la hora de ponerte a construir y ellos en eso eran maestros, aprovecharon toda la experiencia acumulada para echar el resto en cuanto a grandiosidad con la Gran Pirámide.

Mucha gente no entiende como se consiguió la mano de obra necesaria para estas construcciones, para entender esto debemos recordar la religión y creencias egipcias, ellos consideraban la vida como una especie de antesala de la inmortalidad, el primero y más importante era el faraón que se deidificaba en vida y pasaba a ser Dios en la muerte, la creencia era que en ese otro mundo cada uno seguiría siendo lo que era aquí siempre que pasara la prueba del pesaje del corazón llamado el Juicio de Osiris, al que no se lo comía una especie de mezcla entre cocodrilo, león e hipopótamo. Según esta creencia cuanto más cerca del faraón actual o cualquiera de los pasados se enterrará al sujeto más posibilidades de estar a su servicio tenía el difunto, una forma de ganarse ese derecho era trabajar en la tumba del faraón.

Como ves al final (igual que siempre) acaba la cosa siendo controlada por la religión.

Saludos.

Y han pasado cientos y miles y más miles de años ¡y seguimos teniendo faraones! y no sólo en Egipto, aquí también tenemos un par de ellos.

Saludos

En el antiguo egipto la religión no estaba institucionalizada. Cualquier tipo de creencia era compartida por todos, formando una parte integral de toda la sociedad egipcia y su cultura sin excepción, a todos los niveles. Y su lenguaje no poseyó ningún término correspondiente al concepto moderno europeo de religión.
Hablar de la religión egipcia como método de 'control de masas' sencillamente no procede.

Saludos